Coronavirus Fachinformationen

Sie können wöchentlich ein umfangreiches Kontingent Schutzausrüstung selbst bei der Ausgabestelle abholen. Die Ausgabestelle befindet sich an der Adresse Landstraßer Hauptstraße 138 - Google Maps, 1030 Wien (Areal „Parkschlössl“). Wie das wöchentliche Kontingent aussieht sehen Sie stets aktuell hier.

Ja. Sie können sich, Ihr Personal oder auch Ihre Angehörigen aus gemeinsamem Haushalt bei der PCR-Teststelle in der Hafengasse 1A, 1030 Wien testen lassen.  

Weitere Informationen zur PCR-Teststelle (Achtung: Voranmeldung) finden Sie hier.

Dienstgeberbestätigung Muster COVID Lockdown 22.11.2021 - docx

Das kommt darauf an:  Der Testnachweis entfällt, wenn Sie und Ihr Personal entweder ein gültiges Impfzertifikat oder ein gültiges Genesungszertifikat haben.
Es ist dann kein (zusätzlicher) Testnachweis erforderlich.

Für Ungeimpfte besteht die Testverpflichtung fort. Mit Ablauf ihrer Gültigkeit sind die Tests zu erneuern.  
ACHTUNG: Ab 15. November gelten nur noch PCR-Tests!

Der gültige 3G-Nachweis ist durch den Ordinationsinhaber/die Ordinationsinhaberin bzw. durch die MitarbeiterInnen jederzeit bereitzuhalten.
OrdinationsinhaberInnen dürfen/müssen nach dem Nachweis fragen und sich diesen vorzeigen lassen.

Eine Vervielfältigung oder Aufbewahrung der Nachweise der MitarbeiterInnen ist hingegen nicht zulässig.

PatientInnen haben kein Recht auf Einsicht in die 3G-Nachweise.

Als Ordinationsinhaber/in dürfen Sie nur MitarbeiterInnen einlassen, die eines der „3G“ (getestet, geimpft oder genesen) nachweisen können. Bei Verstoß können Sie mit einer Verwaltungsstrafe von bis zu € 3.600,-- belegt werden.

Als Zahnarzt/Zahnärztin sind Sie berechtigt, selbst einen Antigentest auf SARS-CoV-2 durchzuführen und das Ergebnis zu bestätigen.

Verweigert eine Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin die Vorlage eines Nachweises können arbeitsrechtliche Konsequenzen bis hin zur einseitigen Auflösung des Dienstverhältnisses geprüft werden.

• Allen Personen über 18 Jahren, wird empfohlen, sich frühstens 4 bis spätestens 9 Monate nach Ihrer Erstimmunisierung (unabhängig des in Österreich zugelassenen Impfstoffes)  eine weitere Dosis verabreichen zu lassen.  

  Wenn eine Antikörper-Kontrolle ergeben hat, dass sie keinen Impfschutz aufgebaut haben (Stichwort: non-responder) können Sie unter cov19.impfung(at)ma15.wien.gv.at (Betreff: Impfschutz bei Immunsuppression) um einen früheren Termin anfragen.

  
  (Angaben/Quelle: Impfservice Wien, Stand: 22.11.2021)

Sehr einfach über die Wiener Impfstraßen oder direkt bei einem niedergelassenen Impfarzt. Für die Anmeldung bei einer Impfstraße rufen Sie diesen Link auf: Impftermin buchen* - impfservice.wien. Jede zu impfende Person registriert sich hier selbst. Eine Detailanleitung finden Sie hier. Für eine Impfung in einer Impfordination vereinbaren Sie direkt einen Termin in einer Impfordination: 2021-09-16_Liste der offiziellen Covid-19-Impfordinationen - Arbeitsdatei.xlsx (aekwien.at)

Als Angehörige/r von Gesundheitspersonal (priorisierte Gruppe) können Sie Ihren Drittstich bereits nach sechs Monaten nach der Vollimmunisierung in Anspruch nehmen (off label).

Nein. Das ist berufsrechtlich nicht zulässig.

Beachten Sie die Einstufung als Kontaktperson. Sie erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen durch die MA 40 nach diesem Regime: Behördliche Vorgangsweise bei SARS CoV-2 Kontaktpersonen - Kontaktpersonennachverfolgung 

Nach Meldung des positiven Testergebnisses sollten Sie sich und ihre (nicht betroffenen) MitarbeiterInnen jedenfalls unverzüglich einem PCR-Test als Selbstüberwachungsmaßnahme unterziehen.

Beachten Sie das Tragen der entsprechenden Schutzausrüstung in der Ordination:  Als Gesundheitspersonal gelten Sie nicht als Verdachtsfall, damit nicht als Kontaktperson, wenn sie die für zahnärztliche Behandlungstätigkeit vorgesehen adäquate Schutzausrüstung tragen (siehe dazu die Tabelle 2 auf Seite 13 im oben abrufbaren Regime, Stand: 11.10.2021).

Geimpfte Kontaktpersonen können durch die MA 40 in folgenden Zeitfenstern als Kontaktperson entsprechend der Kategorie II eingestuft werden:

• Impfstoffunabhängig ab dem 14. Tag bis 12 Monate nach der 2. Dosis
• Bei Impfung nach Genesung: ab dem 14. Tag bis 12 Monate nach einmaliger Impfung 
• Bei weiterer Impfung: unmittelbar nach Impfung bis 12 Monate danach.

Ja. Ist eine Mitarbeiter/In behördlich in Quarantäne (entweder aufgrund eigener Corona-Infektion oder als Kontaktperson) abgesondert, haben Sie als Dienstgeber/In Anspruch auf Rückerstattung des fortbezahlten Gehalts inklusive Dienstgeberanteil zur Sozialversicherung. Für den Erhalt der Entschädigung ist binnen drei Monaten nach Ende der Quarantäne ein Antrag an die MA 40 gemäß § 32 Epidemiegesetz zu stellen. Das Antragsformular finden Sie hier: https://www.wien.gv.at/gesundheit/strukturen/gesundheitsrecht/ahs-info/pdf/antrag-entgelt-epidemiegesetz.pdf. Wichtig ist, dass dem Antrag eine Kopie des Absonderungsbescheides der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters der MA 15 angeschlossen wird.

Es besteht rückwirkend für den Zeitraum 1.9.2021 bis 31.12.2021 ein Anspruch auf Sonderbetreuungszeit. Dass bedeutet einen Rechtsanspruch für MitarbeiterInnen auf Kinderbetreuung für Kinder bis 14 Jahre im gemeinsamen Haushalt, wenn etwa Schule oder Kindergarten des Kindes der MitarbeiterInnen gänzlich oder teilweise ohne Notbetreuung geschlossen werden, eine Klasse oder Kindergartengruppe Corona-bedingt nach Hause geschickt wird oder das Kind aufgrund eigener Infektion oder als Kontaktperson in Quarantäne muss.

Bei Inanspruchnahme von Sonderbetreuungszeit erhalten Sie als Dienstgeber/in 100% Kostenersatz durch den Bund für die Dauer der Sonderbetreuung.
Die Antragstellung für den Kostenersatz erfolgt über das Unternehmensserviceportal (USP) unter diesem Link:

Sonderbetreuungszeit – Buchhaltungsagentur des Bundes

Weitere Informationen zur Sonderbetreuungszeit finden Sie hier.

Ja, bei Vorliegen der Voraussetzungen: Werdende Mütter sind COVID-19-bedingt ab der 14. Schwangerschaftswoche freizustellen, wenn sie in ihrer Arbeit physischen Kontakt zu anderen Personen haben und nicht alternativ eingesetzt werden können. Es steht in diesem Fall das volle Gehalt zu, das auf Antrag vom Bund ersetzt wird.
Die COVID-19 Sonderfreistellung gilt auch für zahnärztliche Assistentinnen.

ACHTUNG: Dieser Freistellungsanspruch gilt nicht  für vollständig gegen das Coronavirus geimpfte Schwangere.

Die Voraussetzung für die Sonderfreistellung ist durch die Ordinationsinhaberin/den Ordinationsinhaber zu bestätigen. Die Bestätigung und Antragstellung erfolgt bei der ÖGK über dieses Formular. Die Sonderfreistellung ist derzeit bis 31.12.2021 befristet.

Weitere Informationen zum Thema finden sie auf der Website der ÖGK.

Die Beantragung kann ausschließlich mit diesem Formular (= Sozialpartnervereinbarung) der Österreichischen Zahnärztekammer erfolgen. Eine Zustimmung zur Kurzarbeit durch die Landeszahnärztekammer für Wien ist nicht notwendig. Das Formular ist beim AMS Wien einzureichen. Nähere Informationen finden Sie hier: CORONA KURZARBEIT - PHASE V - Österreichische Zahnärztekammer (zahnaerztekammer.at)

Wir empfehlen Ihnen die individuelle Vorabklärung mit Ihrem Steuerberater, ob das Modell Kurzarbeit (weiterhin) für Sie geeignet wäre.