Coronavirus Fachinformationen

Ja, die 2. COVID-19-Basismaßnahmenverordnung sieht vor, dass auch für die zahnärztliche Ordination ein/e COVID-19-Beauftragte/r zu bestellen ist und ein COVID-19-Präventionskonzept auszuarbeiten und umzusetzen ist. Als COVID-19-Beaufragte/r kann auch der Ordinationsinhaber/die Ordinationsinhaberin selbst fungieren.

• COVID-19-Beauftragte: Es dürfen nur geeignete Personen bestellt werden. Voraussetzung für eine solche Eignung ist zumindest die Kenntnis des COVID-19-Präventionskonzepts sowie der örtlichen Gegebenheiten und der organisatorischen Abläufe. Der/die COVID-19-Beauftragte ist Ansprechperson für die Behörden und hat die Umsetzung des COVID-19-Präventionskonzepts zu überwachen.
• COVID-19-Präventionskonzept: ist ein dem Stand der Wissenschaft entsprechendes Konzept zur Minimierung des Infektionsrisikos mit SARS-CoV-2.

Nach der Verordnung hat dieses insbesondere zu enthalten:

• spezifische Hygienemaßnahmen
• Regelungen zum Verhalten bei Auftreten einer SARS-CoV-2-Infektion
• Regelungen betreffend die Nutzung sanitärer Einrichtungen
• gegebenenfalls Regelungen betreffend die Konsumation von Speisen und Getränken
• Regelungen zur Steuerung des Personenaufkommens
• Vorgaben zur Schulung der Mitarbeiter:innen in Bezug auf Hygienemaßnahmen

Ein unverbindliches Muster für ein COVID-19-Präventionskonzept finden Sie hier.

Sie können wöchentlich ein umfangreiches Kontingent Schutzausrüstung selbst bei der Ausgabestelle abholen. Die Ausgabestelle befindet sich an der Adresse Landstraßer Hauptstraße 138, 1030 Wien (Areal „Parkschlössl“). Wie das wöchentliche Kontingent aussieht, sehen Sie stets aktuell hier.

Seit 05.03.2022 ist auf Grund der COVID-19-Basismaßnahmenverordnung kein Testnachweis oder sonstiger "G"-Nachweis für das Ordinationsteam mehr erforderlich.

• Allen Personen über 18 Jahren wird empfohlen, sich frühestens vier bis spätestens neun Monate nach ihrer Erstimmunisierung (unabhängig von dem in Österreich zugelassenen Impfstoff) eine weitere Dosis verabreichen zu lassen.  

  Wenn eine Antikörper-Kontrolle ergeben hat, dass Sie keinen Impfschutz aufgebaut haben (Stichwort: non-responder), können Sie unter cov19.impfung(at)ma15.wien.gv.at (Betreff: Impfschutz bei Immunsuppression) um einen früheren Termin anfragen.

  
  (Angaben/Quelle: Impfservice Wien, Stand: 22.11.2021)

Sehr einfach über die Wiener Impfstraßen oder direkt bei einem/r niedergelassenen Impfarzt/ärztin. Für die Anmeldung bei einer Impfstraße rufen Sie diesen Link auf: Impftermin buchen* - impfservice.wien. Jede zu impfende Person registriert sich hier selbst. Eine Detailanleitung finden Sie hier. Für eine Impfung in einer Impfordination vereinbaren Sie direkt einen Termin in einer Impfordination: 2021-09-16_Liste der offiziellen Covid-19-Impfordinationen - Arbeitsdatei.xlsx (aekwien.at)

Als Angehörige/r von Gesundheitspersonal (priorisierte Gruppe) können Sie Ihren Drittstich bereits sechs Monate nach der Vollimmunisierung in Anspruch nehmen (off label).

Nein. Das ist berufsrechtlich nicht zulässig.

Das positiv getestete Mitglied des Ordinationsteams hat sich in häusliche Quarantäne zu begeben und wird durch die Gesundheitsbehörde abgesondert. Je nach Krankheitsverlauf kann eine Entlassung aus der Quarantäne ab dem 5. Tag erfolgen.

Die Quarantäneregelungen für Kontaktpersonen wurden mit 8. Jänner 2022 gelockert. Kontaktpersonen wurden neu definiert. Die Kategorie KPII (Kontaktperson 2) wurde abgeschafft. Es bleibt die „Kategorie I-Kontaktperson“ (KPI) bestehen. 

Nicht als KPI zu klassifizieren sind (Stand: 21.04.2022):

-  dreifach geimpfte oder genesene Personen

-  Personen, die innerhalb der letzten 3 Monate vor dem Kontakt von einer Infektion       mit der Omikron-Variante genesen sind 

-  das Ordinationsteam, das durch die adäquate Schutzausrüstung geschützten               Kontakt hatte.

Bei Absonderung als KPI ist eine vorzeitige Beendigung der Quarantäne grundsätzlich mit einer negativen PCR-Untersuchung frühestens am Tag 5 nach der Letztexposition möglich.

KPI  in der kritischen Infrastruktur  können aber im Einzelfall nach Ermessen der Gesundheitsbehörde mit täglich gültigem Test und FFP2-Maske (bzw. unter Verwendung der adäquaten Schutzausrüstung) weiter arbeiten.

Ja. Ist ein/e Mitarbeiter:in behördlich in Quarantäne (entweder aufgrund eigener Corona-Infektion oder als Kontaktperson) abgesondert, haben Sie als Dienstgeber:in Anspruch auf Rückerstattung des fortbezahlten Gehalts inklusive Dienstgeberanteil zur Sozialversicherung. Für den Erhalt der Entschädigung ist binnen drei Monate nach Ende der Quarantäne ein Antrag an die MA 40 gemäß § 32 Epidemiegesetz zu stellen. Das Antragsformular finden Sie hier: https://www.wien.gv.at/gesundheit/strukturen/gesundheitsrecht/ahs-info/pdf/antrag-entgelt-epidemiegesetz.pdf. Wichtig ist, dass dem Antrag eine Kopie des Absonderungsbescheides der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters der MA 15 angeschlossen wird.

Es besteht rückwirkend für den Zeitraum 01.09.2021 bis 31.12.2021 ein Anspruch auf Sonderbetreuungszeit. Das bedeutet einen Rechtsanspruch für Mitarbeiter:innen auf Kinderbetreuung für Kinder bis 14 Jahre im gemeinsamen Haushalt, wenn etwa Schule oder Kindergarten des Kindes gänzlich oder teilweise ohne Notbetreuung geschlossen werden, eine Klasse oder Kindergartengruppe Corona-bedingt nach Hause geschickt wird oder das Kind aufgrund eigener Infektion oder als Kontaktperson in Quarantäne muss.

Bei Inanspruchnahme von Sonderbetreuungszeit erhalten Sie als Dienstgeber:in 100% Kostenersatz durch den Bund für die Dauer der Sonderbetreuung.
Die Antragstellung für den Kostenersatz erfolgt über das Unternehmensserviceportal (USP) unter diesem Link:

Sonderbetreuungszeit – Buchhaltungsagentur des Bundes

Weitere Informationen zur Sonderbetreuungszeit finden Sie hier.

Ja, bei Vorliegen folgender Voraussetzungen: Werdende Mütter sind COVID-19-bedingt ab der 14. Schwangerschaftswoche freizustellen, wenn sie in ihrer Arbeit physischen Kontakt zu anderen Personen haben und nicht alternativ eingesetzt werden können. Es steht in diesem Fall das volle Gehalt zu, das auf Antrag vom Bund ersetzt wird.
Die COVID-19 Sonderfreistellung gilt auch für zahnärztliche Assistentinnen.

Die Voraussetzung für die Sonderfreistellung ist durch die Ordinationsinhaberin/den Ordinationsinhaber zu bestätigen. Die Bestätigung und Antragstellung erfolgt bei der ÖGK über dieses Formular. Die Sonderfreistellung ist derzeit bis 30.06.2022 befristet.

Weitere Informationen zum Thema finden sie auf der Website der ÖGK.

Die Beantragung kann ausschließlich mit diesem Formular(= Sozialpartnervereinbarung) der Österreichischen Zahnärztekammer erfolgen. Eine Zustimmung zur Kurzarbeit durch die Landeszahnärztekammer für Wien ist nicht notwendig. Das Formular ist beim AMS Wien einzureichen. Nähere Informationen finden Sie hier: CORONA KURZARBEIT - PHASE V - Österreichische Zahnärztekammer (www.zahnaerztekammer.at)

Wir empfehlen Ihnen die individuelle Vorabklärung mit Ihrer Steuerberatungskanzlei, ob das Modell Kurzarbeit (weiterhin) für Sie geeignet ist.